近年来，徐矿集团坚持以“满眼都是人才”的理念培育人才，持续深化人才管理体制机制改革，创新实施“139”人才工程，持续深化产业工人队伍建设改革，让人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。通过“匠人匠心”培养、“英才名匠”培训、“匠心传承”大师送绝活、“徐矿工匠”技能竞赛等，做好产业工人技能水平提升文章。截至目前，全集团培养各类专业技术人员7000余人，占在岗职工总人数的三分之一；享受政府特殊津贴专家2人，江苏省“333高层次人才培养工程”科技领军人才和培养对象3人、有突出贡献的中青年专家1人，14人获得煤炭行业技能大师称号。
 

全国煤炭行业职业技能竞赛是煤炭行业最高级别的技能竞赛，属于国家级二类赛事。其中“江煤杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛（徐州赛区）在丰县举办，来自各煤炭生产企业的56支代表队、213名选手参赛。“瑞得杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛在常州举办，分理论、实操两个环节，实操设分个人赛和双人赛，全国煤炭行业共有48支代表队、120名选手参赛。