山西焦化公司连续6年组织公司和二级单位职工进行技能大赛，促进了企业职工素质的不断提升。
　　6年来，山西焦化在技能大赛中脱颖而出的优秀人才在技术鉴定资格上破格升级，为该公司的稳固技术支持的后备军。山西焦化先后评出公司级技术状元139人、技术标兵127人、技术能手141人。山西焦化下属各生产厂也结合自身实际，开展职工技能比武和岗位练兵活动达1970余场次，选树青年岗位能手标兵340人。
　　山西焦化还先后发放奖金70余万元，对在技能大赛中获得名次的选手给予重奖。并且规定，对在技能大赛中获得名次的优秀选手，可破格申报高一级的职业技能资格鉴定。在晋级、评模、深造、疗养等方面，对技能大赛获奖选手给予优先考虑，此举极大地鼓舞了职工学技术、钻业务的工作热情，促进了青年职工的技能素质提升。